Paul Weiss lideró la revisión interna
Citigroup contrató al bufete Paul Weiss para investigar denuncias internas contra Andy Sieg, jefe global de gestión patrimonial del banco. La investigación fue solicitada por Sara Wechter, directora de recursos humanos, tras acusaciones de comportamiento intimidatorio y trato injusto hacia empleados, tanto actuales como antiguos.
Según Bloomberg, al menos seis altos directivos presentaron quejas formales contra Sieg desde su llegada en 2023. La investigación incluyó entrevistas con más de una docena de trabajadores, algunas realizadas en julio. Sieg, de 58 años, no respondió a las solicitudes de comentarios, y el banco no ha revelado los resultados.
Acusaciones por mal ambiente laboral
Las quejas mencionan lenguaje ofensivo, críticas públicas que provocaron episodios de llanto y comentarios despectivos, incluso contra figuras destacadas como Ida Liu y Kristen Bitterly. Liu dejó el banco tras 18 años, mientras que Bitterly sigue en la entidad.
También se reportaron burlas hacia Liu antes de su salida y tensiones internas. A pesar de estas acusaciones, Citigroup defiende a Sieg, destacando su experiencia y logros desde que asumió el cargo.
Transformación de la división patrimonial
Bajo la dirección de Sieg, la unidad alcanzó ingresos récord de 2.170 millones de dólares en el segundo trimestre. El enfoque cambió hacia la gestión de inversiones para clientes con alto patrimonio, aunque también se produjeron recortes de plantilla como parte del plan de 20.000 despidos anunciado por la CEO Jane Fraser en 2023.
Citigroup enfatiza que Sieg ha impulsado el crecimiento sostenible y que más del 40% de su equipo sénior está compuesto por mujeres, destacando sus esfuerzos por atraer y promover talento de primer nivel.
Perfil y futuro de Andy Sieg
Fraser reclutó personalmente a Sieg desde Merrill Lynch, incluso viajando a su casa en Connecticut. Aunque su estilo ha generado conflictos, en Wall Street lo consideran un posible sucesor de Fraser al frente de Citigroup.
La investigación interna y las fricciones recientes no han mermado el respaldo institucional hacia Sieg, cuyo liderazgo sigue siendo clave en la estrategia de transformación del banco.
