Quienes tengan previsto jubilarse este a\u00f1o se enfrentan a condiciones m\u00e1s exigentes que las vigentes el a\u00f1o pasado. En 2025, la edad ordinaria estaba fijada en 66 a\u00f1os y 8 meses para quienes no alcanzaban la carrera completa de cotizaci\u00f3n, con un m\u00ednimo de 38 a\u00f1os y 3 meses cotizados para acceder al 100% de la pensi\u00f3n. En 2026, adem\u00e1s de mantener ese mismo periodo de cotizaci\u00f3n, la edad sube hasta los 66 a\u00f1os y 10 meses.<\/p>\n\n\n\n
Este ajuste forma parte de la reforma de pensiones aprobada hace m\u00e1s de una d\u00e9cada, que estableci\u00f3 un aumento progresivo de la edad legal de jubilaci\u00f3n desde los 65 hasta los 67 a\u00f1os en 2027. El objetivo es adaptar el sistema al envejecimiento de la poblaci\u00f3n y reforzar su sostenibilidad financiera.<\/p>\n\n\n\n
La jubilaci\u00f3n parcial permite compatibilizar empleo y pensi\u00f3n reduciendo la jornada entre un 25% y un 50%. Este porcentaje puede ampliarse hasta el 75% cuando la empresa formaliza un contrato de relevo a jornada completa y car\u00e1cter indefinido.<\/p>\n\n\n\n
Si no existe contrato de relevo, la edad m\u00ednima para acceder es la edad ordinaria vigente. En cambio, cuando se cubre el tiempo de trabajo con un relevista, puede adelantarse la jubilaci\u00f3n hasta los 63 a\u00f1os y 10 meses con al menos 38 a\u00f1os y 3 meses cotizados, o incluso a los 62 a\u00f1os si se superan los 33 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La modalidad anticipada voluntaria permite retirarse antes de la edad legal siempre que se acrediten al menos 35 a\u00f1os cotizados, con 15 incluidos en los \u00faltimos a\u00f1os. En 2026, la edad m\u00ednima ser\u00e1 de 64 a\u00f1os y 10 meses. Adem\u00e1s, la pensi\u00f3n resultante debe superar el m\u00ednimo legal correspondiente a la situaci\u00f3n familiar del trabajador al cumplir 65 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
En todos los casos se aplican coeficientes reductores que disminuyen la cuant\u00eda de la pensi\u00f3n. Estos porcentajes dependen tanto de los meses de adelanto como de la duraci\u00f3n total de la vida laboral.<\/p>\n\n\n\n
En la modalidad forzosa, por causas ajenas al trabajador, puede adelantarse hasta 48 meses respecto a la edad ordinaria. Se exigen 62 a\u00f1os y 10 meses y al menos 33 a\u00f1os cotizados, aunque con carreras m\u00e1s extensas la edad m\u00ednima puede bajar a 61 a\u00f1os. Las penalizaciones oscilan desde el 0,5% por un mes de anticipo hasta el 30% cuando el retiro se produce cuatro a\u00f1os antes.<\/p>\n\n\n\n
Quienes optan por prolongar su vida laboral disponen de incentivos adicionales. Pueden escoger entre un incremento porcentual permanente de la pensi\u00f3n, un pago \u00fanico o una combinaci\u00f3n de ambas f\u00f3rmulas.<\/p>\n\n\n\n
Tras la reforma, el primer a\u00f1o completo de demora mantiene el complemento \u00edntegro seg\u00fan la opci\u00f3n elegida. A partir del segundo a\u00f1o ya no es necesario esperar otro a\u00f1o completo: por cada periodo superior a seis meses e inferior a un a\u00f1o, la pensi\u00f3n aumenta un 2% adicional o su equivalente en pago \u00fanico o modalidad mixta.<\/p>\n\n\n\n
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Sube la edad ordinaria de retiro Quienes tengan previsto jubilarse este a\u00f1o se enfrentan a condiciones m\u00e1s exigentes que las vigentes el a\u00f1o pasado. En 2025, la edad ordinaria estaba fijada en 66 a\u00f1os y 8 meses para quienes no alcanzaban la carrera completa de cotizaci\u00f3n, con un m\u00ednimo de 38 a\u00f1os y 3 meses […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":4147,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[124],"tags":[1354,1465,3171,1352,3175,3172,3174,3173,3176,1337],"ppma_author":[118],"class_list":{"0":"post-4146","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-finanzas-personales","8":"tag-coeficientes-reductores","9":"tag-edad-de-jubilacion","10":"tag-jubilacion-2026","11":"tag-jubilacion-anticipada","12":"tag-jubilacion-demorada","13":"tag-jubilacion-parcial","14":"tag-pension-contributiva","15":"tag-reforma-de-pensiones","16":"tag-requisitos-cotizacion","17":"tag-seguridad-social"},"yoast_head":"\n