Octubre marca el peor mes en dos décadas
La Inteligencia Artificial (IA) está provocando una transformación sísmica en el mercado laboral estadounidense. En octubre, las empresas de Estados Unidos anunciaron 153.074 despidos, casi el triple que el mismo mes del año anterior, según datos de Challenger, Gray & Christmas. Se trata de la cifra más alta registrada para un mes de octubre desde 2003.
El informe destaca que la disrupción causada por la IA es comparable al auge de los teléfonos móviles a principios de siglo. Esta nueva oleada de despidos se concentra especialmente en los sectores tecnológico y logístico, con gigantes como Amazon, Meta y UPS liderando los recortes.
Amazon y Meta impulsan el recorte automatizado
Amazon ya ha comenzado el despido de 14.000 empleados como parte de su estrategia de automatización y planea sustituir hasta 600.000 puestos con sistemas robóticos antes de 2033, según documentos filtrados por el New York Times. Por su parte, UPS prevé eliminar 48.000 empleos debido a su contrato con una tecnológica, y Meta ha reducido personal en su división de riesgos dentro de su transición hacia la IA.
Aunque el foco está en las tecnológicas, la tendencia se expande a otros sectores. Challenger advierte que el mercado laboral se debilita, ya que quienes pierden su empleo ahora enfrentan mayores dificultades para encontrar nuevas oportunidades. La austeridad y la moderación del gasto están frenando las contrataciones, en medio de un entorno marcado por el aumento de costes operativos.
Desaceleración del empleo y caída en contrataciones
Desde enero, los despidos superan el millón, el mayor número desde la pandemia. Al mismo tiempo, las empresas han anunciado la menor cantidad de planes de contratación desde 2011. En cuanto a contrataciones estacionales, los niveles actuales son los más bajos desde 2012.
Challenger advierte que, aunque podría haber un impulso de última hora si bajan los tipos de interés y noviembre muestra datos positivos, no se espera un entorno favorable para la contratación en 2025. Esta situación contrasta con la visión del presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, quien había descrito el mercado como en “enfriamiento gradual”.
Datos mixtos en medio de la incertidumbre
A pesar del panorama sombrío, ADP Research reportó que las nóminas privadas aumentaron en 42.000 en octubre, después de dos meses consecutivos de caídas. Aunque estos datos sugieren cierta estabilización, también confirman una tendencia de desaceleración en la demanda laboral.
El auge de la IA y la presión por reducir costes están reformulando las dinámicas laborales en EE.UU., marcando un cambio estructural en cómo y a quién se contrata. Mientras tanto, los trabajadores desplazados se enfrentan a un mercado cada vez más competitivo y automatizado.
